Ein Unternehmen ist immer so gut wie seine Mitarbeiter/innen.
Besonders das Office Management – auf jeder Unternehmensebene – nimmt eine entscheidende Schlüsselfunktionen ein, wenn es um die sichere und zuverlässige Büroorganisation, die zentrale Wissensverwaltung und die ständige Anpassung und Verbesserung der Büro-Prozesse geht.
Office Concepts unterstützt Sie bei der Personalauswahl im Office Management.
Einfach und erfolgreich. Vom passgenauen individuellen Anzeigentext, über Vorauswahl und Assessments, bis hin zur Einarbeitung gewährt ein effizientes und mit viel Erfahrung geleitetes Bewerbermanagement Ihren Erfolg.
Kluge Personalentscheidungen unterstützen Ihren Unternehmenserfolg, zu dem die richtigen Mitarbeiter/innen langjährig auf der richtigen Position beitragen.
Wie überlegt eine Personalentscheidung tatsächlich getroffen wurde, zeigt sich oftmals noch Jahre später. Ein Vorstellungsgespräch und das berühmte „Bauchgefühl“ sind oft nicht ausreichend als Entscheidungsgrundlage und können schnell zur zeit- und kostenintensiven Fehlentscheidung führen.
Nur wer in den Prozess der Stellenneubesetzung und Verabschiedung der ausscheidenden Mitarbeiter/innen etwas mehr Überlegung investiert, spart insgesamt enorm viel Zeit, Geld und Belastung.
Office Concepts in Kooperation mit Andrea Kaden von Zeitgewinn Hamburg www.zeitgewinn-hamburg.de hilft Ihnen dabei, qualifizierte Menschen für Ihr Unternehmen zu finden, sie zu integrieren und zu binden. Die Schlüsselposition des Office Managements im Unternehmen muss kompetent besetzt sein und zu Ihnen passen. Wir bieten aus erfahrenen Händen die professionelle Begleitung des gesamten Einstellungsprozesses, von der treffenden Formulierung der Personalanzeige über ein aktives, zeitnahes Bewerbermanagement, die Durchführung von individuell auf Ihre Belange zugeschnittenen Assessments bis zur Begleitung der Umstellung am Arbeitsplatz.
Gemeinsam und in enger Abstimmung mit Ihnen stellen wir eine hohe Qualität bei der Personalauswahl sicher und befreien Sie weitestgehend von dem Arbeitsaufwand, der mit dem Prozess einer erfolgreichen Neueinstellung einhergeht.
Wir übernehmen für Sie
- die Identifizierung und Analyse des Verbesserungspotenzials in der Organisationsstruktur Ihres Büros.
- den Entwurf der treffenden Stellenanzeige, die tatsächlich beschreibt, welche Persönlichkeit für welche Tätigkeiten gesucht wird.
- die Strukturierung eines effizienten Bewerbermanagements.
- die Entwicklung eines auf die Position zugeschnittenen Assessment-Workshops.
- die Sichtung und Bewertung der Bewerbungsunterlagen auf Grundlage gemeinsam definierter Auswahlkriterien.
- die kategorisierte Vorauswahl der Kandidatinnen und Kandidaten.
- die Begleitung der Assessments und der Interviews.
- die Definition des Übergabe- oder Einarbeitungsprozesses.
Als Unternehmerinnen kennen wir die Bedürfnisse und Wünsche der Unternehmen, sprechen aufgrund langjähriger Erfahrung aber auch die Sprache der Mitarbeiter/innen und Bewerber im Office Management- und Assistenzbereich.
Es ist unser Ziel, die richtigen Menschen für den gemeinsamen Erfolg zusammenzubringen.
Office Concepts und Zeitgewinn Hamburg sichern Ihnen die notwendige Professionalität und Qualität im Office Management.
Ich freue mich über Ihren Anruf! +49 (0)4030068338
Oder schreiben Sie mir: nevermann@office-concepts.hamburg